Más de cien empleados de Darty en el sur de Madrid inician una huelga contra el cierre de las tiendas en España
La convocatoria de huelga prevé extenderse a lo largo de todo el mes de mayo ante el cierre de todas las tiendas de la firma en nuestro país. Las instalaciones centrales están ubicadas en Getafe y cuenta con 14 tiendas en toda la Comunidad de Madrid.
- Actualidad - Comunidad - Madrid Sur
- 29/04/2013 a las 18:48
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Más de cien empleados de Darty en el sur de Madrid inician una huelga contra el cierre de las tiendas en España.
En total, más de 700 trabajadores podrían perder su empleo, más de un centenar en el caso del sur de Madrid, si finalmente la compañía Darty cierra sus tiendas y se va de España.
Los sindicatos han comenzado una huelga debido a que, en su opinión, la situación de la empresa no arroja pérdidas y 25 de las 43 tiendas españolas da beneficios.
En el sur de Madrid se verían afectados más de un centenar de empleos, ya que las oficinas centrales, el almacén la fábrica y la central de reparto se ubican en Getafe y varios municipios cuentan con tiendas, como Leganés y Parla (donde los ediles de Izquierda Unida han apoyado este lunes la concentración convocada a sus puertas).
Según Isabel Martínez, secretaria general de Comisiones Obreras en la comarca sur de Madrid, protesta por “cómo está llevando a cabo la negociación del ERE la empresa, ya que hasta ahora sólo ha puesto encima de la mesa el cierre total y el despido de todos los trabajadores”.
Además Martínez destaca las “bajas condiciones” en las que se negocia ese ERE, por lo que piden a la dirección de Darty una exploración de “posibilidades de futuro” para salvar al menos parte del empleo.
La líder sindical además ha destacado que la empresa pretende que los trabajadores a los que planea despedir trabajen el día 1 y el 2 de mayo, el primero de ellos festividad nacional del trabajo.
Comentarios
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Gustavo Romero Vilas dice:
La huelga es para contemplar un plan de viabilidad que permita dejar que sigan funcionando las tiendas que son rentables. La empresa no lo contempla y quiere cesar a 650 trabajadores.
lunes, 29 de abril de 2013 a las 22:14
