AVISO: migración www.sermadridsur.com
Cadena SER Madrid Sur 94.4 FM: app android (minibanner)
Radio online SER Madrid Sur - 24 horas informando

Trabajadores de la empresa Sanca de Leganés se manifiestan por no ser readmitidos como marca una sentencia

Este lunes una representación de los 48 trabajadores despedido por la empresa tras plantear un ERE en 2013, se ha manifestado a las puertas de la empres Sanca Servicios Generales a la Comunicación, ubicada en el polígono San José de Valderas, en Leganés, por no ser readmitidos a pesar de una sentencia judicial en la que así se establece.

Actualidad - Leganés
02/02/2015 a las 17:34
» Una concejala de Leganés “recomendó” a Waiter Music
» Dos bandas arrasaban salones de juego y encerraban a sus empleados
» A juicio por matar a un vecino de Getafe que mantenía a sus verdugos
Fotos
foto 1 de 1
Trabajadores de la empresa Sanca de Leganés se manifiestan por no ser readmitidos como marca una sentencia

Trabajadores de la empresa Sanca de Leganés se manifiestan por no ser readmitidos como marca una sentencia

La sentencia dictamina la reincorporación de los trabajadores despedidos en abril de 2013, tras un ERE de esta empresa dedicada a artes gráficas y publicidad de gran formato, según indica, Manuel Galán, ex presidente del Comité de Empresa,  representante de UGT y uno de los afectados. Galán asegura que el Tribunal Superior de Justicia anuló el ERE, algo que ratificó el Supremo tras un recurso y sin  embargo, no hay readmisión, ni se han abonado los salarios de tramitación.

Afirma que  el grupo que engloba a varias empresas, declaró en este tiempo a varias de ellas en concurso de acreedores, entre ellas  a tres “con patrimonio”. El representante sindical asegura que en un encuentro informal ante las puertas de la empresa la pasada semana, la dirección les dijo que “la sentencia no podían ejecutarla porque no hay trabajo y sería el cierre”.  Además, les comunicaron que, ante esta situación, habían presentado un recurso pidiendo que se declarase extinguida la relación laboral y a cambio Sanca se comprometía a reconocer la deuda y pagar el despido improcedente.

Los trabajadores esperan una solución y miran al horizonte del mes de abril, fecha en la que termina su prestación por desempleo. La empresa ha rechazado hacer declaraciones al respecto

Trabajadores de la empresa Sanca de Leganés se manifiestan por no ser readmitidos como marca una sentencia. Manuel Galán, pte. Comité Empresa
Trabajadores de la empresa Sanca de Leganés se manifiestan por no ser readmitidos como marca una sentencia. Manuel Galán, pte. Comité Empresa

Compártelo en

Menéame
Imprimir

Comentarios

6 Comentarios
  1. ex sanca dice:

    Sanca sigue haciendo dinero a costa de no pagar despidos, y saltarse la ley, no es de fiar , aun debe pagas extras de hace dos años.

    martes, 03 de febrero de 2015 a las 21:30

  2. Lorena Vega Moya dice:

    Soy hija de uno de los trabajadores afectados, los cuales llevan confiando en la Justicia desde abril de 2013, es decir, casi dos años esperando una solución al respecto.

    En abril de este mismo año, a todas a estas familias se nos acaba la irrisoria asistencia que recibimos por parte de las Instituciones.

    Sin embargo, la empresa Sanca Serigrafía sigue abierta beneficiándose y enriqueciéndose a costa de sus empleados.

    Desde aquí quiero hacer un llamamiento a todos sus clientes a modo de reflexión.
    Qué tipo de compromiso y confianza puede ofrecer un proveedor que tiene por bandera tan artificial slogan "lograr la confianza de los clientes, el secreto del éxito de Sanca", y ni siquiera es capaz de cumplir la Ley con sus trabajadores internos, los trabajadores.

    Trabajadores, quiero recordar, que durante más de dos décadas de sus vidas, se han implicado en su trabajo ofreciendo no sólo calidad y eficacia sino también dotando de alma y vida a la susodicha empresa.

    Por último, me gustaría resaltar que todas estas familias tan sólo pedimos que la Ley nos respalde y nos sean abonadas los años de trabajo que se nos deben.
    Para así, poder extinguir de una vez por todas, nuestra relación laboral con dicha empresa y poder vivir con la dignidad que nos merecemos.


    martes, 03 de febrero de 2015 a las 23:45

  3. juana dice:

    Esta aptitud de "pasotismo" de la empresa frente a una sentencia del Tribunal Supremo es inadmisible. Readmisión¡¡¡¡ya, la empresa no está cerrada y tienen producción.

    miércoles, 04 de febrero de 2015 a las 11:47

  4. David perez dice:

    Esta es la clase de empresas , dirigidas por empresarios que se creen que están por encima de la Ley.
    A esta clase de empresarios habría que obligarles a aactar la Ley y si no echarles fuera de este país.
    Lo que todavía no me explico es como antes de aceptar un ERE no se estudia minuciosamente la información.
    Esta empresa engloba 13 empresas mas, que se facturan entre ellas, que evaden impuestos, que juegan la vida de 48 familias, que no acatan la sentencia del TSJ.
    Decir que me parece una vergüenza es poco, estaremos allí para luchar cada euro de cada trabajador, ganados con el sudor de su frente.
    #Sancaenlucha .... nos encontran enfrente de ellos luchando día a día.....
    Los trabajadores o estáis solos, estamos con todos vosotros, vuestros amigos, vuestros hermanos, vuestros seres queridos, no os dejaremos caer solos.

    miércoles, 04 de febrero de 2015 a las 15:43

  5. Ana Gomez dice:

    Soy otra de las afectadas y es una vergüenza que esta gentuza siga funcionando sin importarles nada todo lo que está pasando. Están ahí por el trabajo incansable de todos los trabajadores con jornadas de 10 horas diarias durante muchos años, en fin, sin comentarios

    miércoles, 04 de febrero de 2015 a las 20:45

  6. Afectada dice:

    Soy una de las afectadas de esta vergüenza. Es indignante que esta familia siga manteniendo su misma calidad de vida mientras nos sigue robando nuestro dinero.
    Al final habrá justicia, lo sé.

    lunes, 09 de febrero de 2015 a las 22:49

Tu comentario
Nombre / Pseudónimo (obligatorio)
Email (obligatorio)
Comentario (obligatorio)
Deseo recibir gratuitamente el newsletter de SER Madrid Sur
Normas de uso

SER Madrid Sur no se responsabiliza de las opiniones vertidas por terceros en este medio, y no está necesariamente de acuerdo con ellas al publicarlas.

Al enviar este formulario aceptas la política de privacidad.

No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.

Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

SER EMPRESARIOS
app iOS Cadena SER Madrid Sur (94.4 FM)
app Android Cadena SER Madrid Sur (94.4 FM)
ENTREVISTA (SER Universitarios: Los mosaicos hablan, con Luz Neira profesora UC3M)
MUNDO 2.0: Networking y comida, en 140 caracteres.
CULTURA Y OCIO: Sergio Dalma, cómo hemos cambiado.
CURARSE EN SALUD: el alimento del corazón.
MUNDO 2.0 (Entrenador emocional: ¿Cómo gestionar el miedo a los atentados?)
SER JUGONES:Rainbow Six Siege.
CULTURA Y OCIO (Espacio de lengua: ¿los hindús o los hindúes? ¿Los israelís o los israelíes?)
MUNDO ECOLOGICO (B-Leaf: Sostenibilidad y comercio justo basados en algo tan ancestral como el bambú)
FUENLABRADA.COM: botón en todas las páginas
CHEAP ELECTRODOMÉSTICOS
FUNDACIÓN VICENTE FERRER
EGM Diciembre 2015: La mayor recompensa a nuestro esfuerzo. Saber que estás ahí.
(TAKO AWAY)
MODA Y BELLEZA: Ulises Mérida, la nueva incorporación de los creadores de moda en España.
X CERTAMEN LITERARIO: Relatos Ganadores y Finalistas.
(CLÍNICA VETERINARIA MOELI)
ESTRENO DE CINE 2015: "Padres por desigual"
ESCUELA INFANTIL WONDERLAND
XI CERTAMEN LITERARIO DE CADENA SER MADRID SUR: SER Escritor... soñando palabras.
FRANCINO ABRE UNA NUEVA VENTANA