Tras rechazar la propuesta del Gobierno local, los trabajadores se preguntan por qué otras administraciones ofrecen el máximo previsto por el Real Decreto de Incapacidad Laboral Transitoria, y en Pinto se pretende restringir a partir del tercer día de baja.
El portavoz de los empleados municipales, Carlos Aguado, cree que “en el fondo” de esta cuestión está la “desconfianza” del Gobierno local en sus trabajadores, aunque los estudios de absentismo “digan lo contrario”.
Con el conflicto todavía abierto, los trabajadores municipales de Pinto siguen encerrados y quieren “cambiar su estrategia” para empezar a negociar el cobro de la paga extra en Navidad.
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