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Los trabajadores municipales de Parla rechazan bajarse el sueldo y proponen un recorte de un 90 por ciento en cargos de confianza

Los sindicatos ya han entregado al Ayuntamiento su contrapropuesta a los despidos y a los rebaja en la nómina: quieren eliminar al 90 por ciento de cargos de confianza y que los concejales se rebajen el sueldo para ahorrar unos 2,5 millones de euros al año.

Actualidad - Parla
19/10/2011 a las 18:46
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Los trabajadores municipales de Parla rechazan bajarse el sueldo y proponen un recorte de un 90 por ciento en cargos de confianza

Los trabajadores municipales de Parla rechazan bajarse el sueldo y proponen un recorte de un 90 por ciento en cargos de confianza

Después de su reunión este lunes con el consejero delegado de Personal, quien les propuso una reducción del siete por ciento en la nómina de toda la plantilla municipal a cambio de que no hubiera despidos, los trabajadores se han reunido este miércoles en Asamblea General para analizar esa propuesta y presentar una respuesta al consistorio.

El documento de los trabajadores ha sido registrado a primera hora de la tarde del miércoles en dependencias municipales, y en él se rechaza la reducción de sueldo propuesta. A cambio, los empleados del consistorio han realizado una serie de propuestas para ahorrar una cantidad similar a la reducción de sueldo, es decir, unos 2,5 millones de euros.

De esta forma, los trabajadores del Ayuntamiento piden que, como primeras medidas, se reduzca en un 90 por ciento el número de cargos de confianza y personal eventual del consistorio, la revisión de los complementos salariales y de productividad que estén “fuera de la lógica” (tarjetas de crédito, gastos de gasolina, dietas, líneas telefónicas, etc), además de que los concejales se bajen el sueldo. Unos recortes que podrían ser aplicados de forma inmediata en el próximo Pleno Municipal.

Según Enrique Cuesta, delegado de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento, los trabajadores están dispuestos a hacer los esfuerzos necesarios, pero antes quieren ver acciones reales por parte de la corporación porque temen que ésta no haya abandonado la idea de los despidos. 

La “complicada” asamblea de empleados además ha cargado contra el consejero delegado de Personal, ya que según ellos ha dicho en privado que la idea de la reducción salarial partió de los sindicatos. Según el comité de empresa, los trabajadores se están comportando “de manera solidaria” y la actitud del consejero “demuestra que sigue con la idea de despedir y echar la culpa a los propios trabajadores”.

Los trabajadores municipales de Parla rechazan bajarse el sueldo y proponen un recorte de un 90 por ciento en cargos de confianza. Enrique Cuesta, Delegado CCOO
Los trabajadores municipales de Parla rechazan bajarse el sueldo y proponen un recorte de un 90 por ciento en cargos de confianza. Enrique Cuesta, Delegado CCOO

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Comentarios

1 Comentario
  1. jose luis dice:

    LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO SI SOMOS SOLIDARIOS ,PERO NO SOMOS IDIOTAS .NO QUEREMOS ENTRAR EN EL JUEGO QUE DESEA EL GRUPO DE GOBIERNO NOSOTROS NO SOMOS RESPONSABLES DE LA CRISIS EN LA QUE ELLOS NOS HAN METIDO,PORQUE LO VAMOS A PAGAR NOSOTROS SI ELLOS MISMOS NO SE BAJAN LOS SUELDOS ,AHORRAR DE OTRAS PARTIDAS Y NO LA DE PERSONAL

    miércoles, 19 de octubre de 2011 a las 23:49

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