Los sindicatos dicen que sí habrá despidos en Coca Cola y que la propuesta condena a Fuenlabrada
La última oferta de Coca Cola Iberian Partners cambiando las salidas forzosas por bajas voluntarias y aumentando las prejubilaciones, no convence a los sindicatos, que niegan, al contrario de lo que dice la empresa, que se haya renunciado a los despidos. Mercedes Pérez, representante de CCOO en Casbega Fuenlabrada, subraya que este acuerdo sigue condenando al despido a todos los trabajadores de esta planta, ya que las recolocaciones aquí son “prácticamente imposibles”.
- Actualidad - Fuenlabrada
- 19/02/2014 a las 17:48
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Los sindicatos dicen que sí habrá despidos en Coca Cola y que la propuesta condena a Fuenlabrada
Los sindicatos niegan que la nueva oferta sea una cesión de la empresa y esta mañana entraban a la segunda ronda de negociaciones de la semana, manteniendo su no al cierre de las cuatro plantas de Coca Cola. Alfonso Juguera, representante de UGT, asegura que sólo se trata de una mejora del Plan Social presentado al inicio del conflicto y recuerda que si fueran bajas voluntarias se habría retirado el ERE.
Desde CCOO se va más lejos y se habla de que esta propuesta es lesiva para la fábrica fuenlabreña, ya que, según Mercedes Pérez, representante del sindicato en Casbega, las recolocaciones de esta planta con más difíciles.
A la entrada de la reunión esta mañana, los sindicatos seguían pidiendo la retirada del cierre de las cuatro plantas de Coca Cola.
El alcalde de Fuenlabrada, Manuel Robles, continúa sus gestiones sobre este conflicto y en ese marco se ha reunido con el director gerente de Iberian Partners, Victor Rufart, a quien le ha trasladado su enérgica repulsa y el rechazo al cierre de la fábrica de la ciudad. Robles le ha pedido una reflexión sobre la necesidad de que esta planta siga activa y le ha comunicado que el Ayuntamiento continuará apoyando las reivindicaciones de los trabajadores.
Comentarios
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Tom dice:
De pena
jueves, 20 de febrero de 2014 a las 14:59
