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Los sindicatos de Coca Cola denuncian en Inspección de Trabajo a Casbega por “esquirolaje empresarial”

CCOO, UGT y el Comité Intercentro de Casbega ha denunciado a la empresa por estar suplantando las funciones de los trabajadores en huelga, trayendo bebidas de otras partes de España y distribuyéndolas entre los grandes clientes. Así lo aseguraba a Ser Madrid Sur Mercedes Pérez, delegada sindical de CCOO y miembro del comité de Empresa. Mañana jueves los denunciantes se reúnen con Inspección de Trabajo para acreditar estar situación.

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Los sindicatos de Coca Cola denuncian en Inspección de Trabajo a Casbega por “esquirolaje empresarial”

Se denomina en el lenguaje sindical “esquirolaje empresarial” y según, Mercedes Pérez, representante de CCOO en el comité de empresa, es lo que está haciendo Casbega desde que se conoció que se convocaría huelga indefinida.

Pérez asegura que  la empresa está sirviendo a grandes clientes de la fábrica con producto que trae desde otras plantas de Coca Cola en España, como la de Andalucía, Barcelona o País Vasco, vulnerando así los derechos de los trabajadores en huelga.

Sobre este asunto, el abogado laboralista, José Antonio Rodríguez Vila, ha asegurado a esta emisora que si esto se confirma “se rompería el principio de buena fe de negociación de un ERE y en una supuesta alegación ante los juzgados de los social se podría llegar a declarar nulos los despidos” que se produjeran.

Los sindicatos se reúnen con inspección de trabajo mañana jueves 6 de febrero.

Los sindicatos de Coca Cola denuncian en Inspección de Trabajo a Casbega por “esquirolaje empresarial”. Mercedes Pérez, CCOO Casbega.
Los sindicatos de Coca Cola denuncian en Inspección de Trabajo a Casbega por “esquirolaje empresarial”. Mercedes Pérez, CCOO Casbega.
Los sindicatos de Coca Cola denuncian en Inspección de Trabajo a Casbega por “esquirolaje empresarial”. José Antonio Rodríguez  Vila, abogado laboralista.
Los sindicatos de Coca Cola denuncian en Inspección de Trabajo a Casbega por “esquirolaje empresarial”. José Antonio Rodríguez Vila, abogado laboralista.

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