La dirección de Aserpinto, molesta con UGT y CCOO por su ausencia en una reunión sobre la paga de Navidad
La empresa municipal de servicios ha propuesto que en vez de eliminar la paga extraordinaria, se reduzca una catorceava parte el sueldo de aquí a diciembre y los trabajadores cobren parte de los atrasos. La comisión no votó la medida por la ausencia de dos de los sindicatos.
- Actualidad - Pinto
- 30/07/2012 a las 14:52
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La dirección de Aserpinto, molesta con UGT y CCOO por su ausencia en una reunión sobre la paga de Navidad.
La ausencia de UGT y Comisiones Obreras de esa reunión, que tuvo lugar el pasado viernes, se justificó por “otros compromisos”, según un comunicado hecho público por la dirección, y que señala asimismo que esos “compromisos” eran protestas en un acto benéfico organizado por “Mensajeros de la Paz”. La dirección critica las “prácticas de manipulación” de algunos representantes de los trabajadores ya que aseguran que desde Aserpinto se trabaja para “disminuir al máximo el impacto de las medidas” como la eliminación de la paga de Navidad.
En este sentido, Aserpinto ha emitido otro comunicado en el que propone el cobro de la paga extra de Navidad y de la mitad de los atrasos de IPC pendientes a cambio de una reducción de la catorceava parte del sueldo en las nóminas de lo que resta de año. La propuesta de la dirección no pudo ser votada por la ausencia de los sindicatos UGT y CCOO, a pesar de que sí estuvieron presentes CGT y CSI-F.
El consejero delegado de Aserpinto, Alberto Vera, ha tachado de “lamentable” la actitud de “una minoría de trabajadores”, y ha pedido a los empleados que acudan a los llamamientos que la dirección les haga para reuniones urgentes.
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