Jaime Cedrún cree más posible un acuerdo sindical con Coca Cola si no se cierra Fuenlabrada
El Secretario General de CCOO en Madrid cree que si se garantiza la continuidad de la fábrica de Coca Cola de Fuenlabrada sería más posible “una aproximación y hasta un acuerdo sindical” en este conflicto. La empresa se ha mostrado satisfecha con la adscripción de los trabajadores a su última oferta, un total de 1.700 de todo el país, aunque asegura que los afectados por el ERE sólo serán 1.191.
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- 21/03/2014 a las 17:34
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Jaime Cedrún cree más posible un acuerdo sindical con Coca Cola si no se cierra Fuenlabrada
Jaime Cedrún espera que Coca Cola Iberian Partner haga otro movimiento que podría ser definitivo. Considera importante la última oferta de la multinacional saltándose las condiciones de la reforma laboral, ofreciendo 45 días por año trabajado, con un tope de 42 mensualidades, pero cree que ahora tendría que ir más allá. Ese paso sería garantizar la continuidad de la fábrica de Fuenlabrada, algo que, en su opinión, “posibilitaría una aproximación y hasta un acuerdo sindical”, según indicó durante su visita a Getafe para presentar movilizaciones sindicales de cara a las europeas.
Coca Cola Iberian Partners se ha mostrado satisfecha con la acogida que ha tenido su última oferta. Consideran que se ha cumplido los objetivos de reestructuración, con aceptación de las condiciones en porcentajes muy elevados, excepto en Fuenlabrada donde los cifran en un 60%. Este dato no es reconocido por los sindicatos, que siguen insistiendo en que los que se han sumado son de administración y casi ninguno del núcleo industrial.
La empresa se encuentra ahora valorando la implementación de las medidas y la recolocación de los trabajadores que se han sumado al ERE.
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