En total, según ha detallado la concejala de Personal, Mirene Presas, con respecto a 2011 se reducen 20 plazas en la plantilla, correspondientes a personal eventual. De esta forma 672 empleados son funcionarios, 506 tienen vinculación laboral, 26 son eventuales y seis son directores.
A esto se une un ahorro presupuestario de 900.000 euros debido a la amortización de plazas que no han sido cubiertas ni lo van a ser, aunque esto no significará despidos en ningún caso, según Presas.
Por último la edil ha destacado que con esto se atiende a las limitaciones del proyecto de ley de presupuestos del Estado que impide la contratación de nuevo personal.
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