El Consejo de Administración de Legacom despide a 8 trabajadores de la empresa de comunicación de Leganés
El nuevo gobierno del Partido Popular anunció sus intenciones al llegar a la alcaldía, pero hasta ahora se habían mantenido negociaciones para buscar una solución a los despidos. Los trabajadores llevarán a los tribunales su cese.
- Actualidad - Leganés
- 26/09/2011 a las 18:01
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El Consejo de Administración de Legacom despide a 8 trabajadores de la empresa de comunicación de Leganés.
A las 14:00 horas de este lunes, el Consejo de Administración de LEGACOM ha comunicado a ocho de sus trabajadores su despido. Se les ha entregado un carta ante dos notarios en la que se hace efectivo, desde el mismo lunes, su cese en la empresa municipal de comunicación.
Según la dirección de LEGACOM, ese despido se produce por causas objetivas, algo que han rechazado los trabajadores negándose a firmar los despidos. Además según los sindicatos, en ningún momento se aclaran esos motivos.
Ana Ruiz, representante de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Leganés, ha destacado que los motivos económicos aludidos no son válidos, ya que no han sido constatados ni documentados por la empresa, además de que es contradictorio que se haya despedido a los empleados más antiguos y que tampoco se haya dado ninguna razón para reducir el número de ceses, que ha bajado de doce a nueve y ahora a ocho.
La representante de los trabajadores también ha señalado que, sin presencia notarial, a los ya ex trabajadores se les ha ofrecido un despido con 45 días de indemnización por año trabajado, cosa que han rechazado.
La oposición socialista ha lamentado la actitud del gobierno del Partido Popular, al tiempo que ha destacado que los trabajadores de LEGACOM no eran cargos de confianza de la anterior corporación socialista. Según la concejala Emilia Quirós, además estos despidos le podrían costar al Ayuntamiento 500.000 euros en indemnizaciones.
Según Comisiones Obreras, los gabinetes jurídicos de los sindicatos ya están funcionando para denunciar estos despidos improcedentes, según los trabajadores, que incluso pedirán la nulidad de esos ceses.
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