El comité de trabajadores del Ayuntamiento de Leganés critica la “nula” negociación del convenio colectivo
Los empleados del Consistorio aseguran estar sufriendo las “formas autoritarias del alcalde y sus concejales” y denuncian movimientos “arbitrarios” de personal. La Delegación de Recursos Humanos ha defendido el convenio colectivo para 2013 y asegura que la eliminación de prestaciones sociales se realiza para preservar una decena de empleos.
- Actualidad - Leganés
- 26/12/2012 a las 18:49
- » Una concejala de Leganés “recomendó” a Waiter Music
- » Dos bandas arrasaban salones de juego y encerraban a sus empleados
- » A juicio por matar a un vecino de Getafe que mantenía a sus verdugos
El comité de trabajadores del Ayuntamiento de Leganés cree que el equipo de Gobierno local del PP pone sus intereses “por encima” del de los vecinos, y le acusa de “imponer de manera autoritaria condiciones aún más duras que las que marcan los decretos aprobados por el Gobierno estatal”. Los empleados municipales critican los “movimientos arbitrarios de personal”, las sanciones a policías locales, y los recortes salariales.
Sin embargo desde la delegación de Recursos Humanos defiende el nuevo convenio colectivo, asegurando que la supresión de las prestaciones sociales y las ayudas a discapacitados se llevan a cabo para mantener entre cinco y diez empleos. Este departamento niega que el nuevo cómputo de la antigüedad suponga pérdida salarial, así como que el convenio “liquide” la conciliación.
Comentarios
