El Ayuntamiento de Getafe mediará en el ERE de la empresa Corrugados
Los cuatro grupos municipales de Getafe han elaborado una moción conjunta que se aprobará en el pleno del próximo miércoles 14 de marzo para que el Ayuntamiento, a través del alcalde, Juan Soler, medie en el conflicto laboral de la empresa Corrugados, situada en el polígono industrial Los Ángeles, que ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 85 trabajadores.
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- 12/03/2012 a las 18:51
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El Ayuntamiento de Getafe mediará en el ERE de la empresa Corrugados.
La portavoz de IU, María Luis Gollerizo, ha asegurado este lunes que tras una propuesta de su grupo se ha elaborado la moción, junto con PP, PSOE y UPyD, en la que se solicita que el alcalde se reúna con el propietario de la empresa para que desista del ERE y establezca un periodo de negociación con el comité de empresa para dar solución a la viabilidad de la misma y al mantenimiento de los puestos de trabajo.
Asimismo, el Ayuntamiento quiere que la dirección de la empresa respete los compromisos adquiridos en el protocolo firmado por ambas partes hace seis años para el traslado de las instalaciones al área empresarial La Carpetania II, con la intención de que dicho acuerdo no sirva para el desmantelamiento de la empresa, la especulación de los terrenos y la pérdida de los puestos de trabajo de la única empresa siderúrgica que hay en la Comunidad de Madrid.
Además, pretenden arrancar a los propietarios de Corrugados el compromiso de mantener la actividad productiva tal y como se está realizando en la actualidad.
Gollerizo ha anunciado que también se va a llevar una pregunta sobre este asunto el próximo jueves a la Asamblea de Madrid, y ha añadido que desde la Comunidad y el Ayuntamiento se tienen que poner los medios oportunos ya que Corrugados en el País Vasco, a través de la comunidad autónoma, ha recibido créditos que han dado viabilidad a la empresa.
El comité de empresa de Corrugados ha convocado cuatro días de huelga para el 15, 22, 23 y 29 de marzo, de cuatro horas por turno, en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a la mitad de la plantilla.
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