Tras el éxito cosechado en la primera edición, con más de 2.000 solicitudes, la escuela virtual ha ampliado el número de cursos hasta un total de noventa, que están estrechamente relacionados con el mundo de la empresa.
Entre las materias que se imparten se encuentran Contabilidad y Fiscalidad, Análisis contable y presupuestario, Gestión administrativa de las relaciones laborales, ley de dependencia, orientación laboral o selección de personal laboral
Este servicio municipal de teleformación se ha convertido en una alternativa para mejorar el currículo de las personas que se encuentran en situación de desempleo, con el fin de facilitar así su incorporación al mercado laboral.
El técnico de la Concejalía de Innovación, Luis Miguel Martínez, ha destacado que cada alumno podrá matricularse en un máximo de tres cursos.
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