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CCOO califica de “chantaje y trampa” la nueva propuesta de Coca Cola Iberian Partners

Coca Cola Iberian Partners ha anunciado que mantiene la última oferta hecha a los trabajadores, de manera que en estos 15 días que tiene la empresa para la aplicación del ERE, los sindicatos podrían aceptarla de forma voluntaria. Desde CCOO se habla de “oferta trampa” y de “chantaje”, ya que dicen que si el trabajador no la acepta, el despido se hará con unas condiciones peores. Aseguran que si el ERE se ejecuta con la oferta planteada, que no retira el cierre de las plantas, lo impugnarán.

Actualidad - Fuenlabrada
28/02/2014 a las 17:40
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CCOO califica de “chantaje y trampa” la nueva propuesta de Coca Cola Iberian Partners.

CCOO califica de “chantaje y trampa” la nueva propuesta de Coca Cola Iberian Partners.

Coca Cola reitera la que ha sido su mejor oferta, prejubiliaciones a partir de 56 años y bajas voluntarias incentivadas con 45 días por año trabajado y tope de 42 mensualidades. Esto es para Juan Carlos Asenjo, miembro de CCOO en el Comité de Empresa de Casbega Fuenlabrada, un chantaje “en toda regla”. Afirma que lo presentan como algo a lo que se pueden acoger de forma voluntaria, pero si no lo hacen, amenazan con aplicar condiciones menos favorables, como los 33 días por año trabajado. Por eso, Asenjo habla de chantaje.

El representante sindical asegura a SER Madrid Sur que si se mantiene esta oferta y el plazo voluntario de 15 días para acogerse a ella, su sindicato impugnará el ERE. Lo harán también porque esta propuesta sigue sin retirar el cierre de la fábrica de Fuenlabrada.  

CCOO califica de “chantaje y trampa” la nueva propuesta de Coca Cola Iberian Partners. Juan Carlos Asenjo, miembro de CCOO en el Comité de Empresa de Casbega Fuenlabrada.
CCOO califica de “chantaje y trampa” la nueva propuesta de Coca Cola Iberian Partners. Juan Carlos Asenjo, miembro de CCOO en el Comité de Empresa de Casbega Fuenlabrada.

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