Asesoría de empleo: certificados de profesionales
Los certificados profesionales son documentos que acreditan a un trabajador profesional en base a un conocimiento formativo y una experiencia práctica. En algunos sectores, como el socio-sanitario, será obligatorio para todos los empleados del ramo en el año 2015.
- Sur economía
- 30/01/2013 a las 17:35
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Asesoría de empleo: certificados de profesionales.
El propio Servicio Público de Empleo (SEPE) explica que “los certificados de profesionalidad y su formación asociada tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento, basada en la competitividad, la empleabilidad, la movilidad laboral y el fomento de la cohesión y la inserción laboral. Su expedición corresponde a la administración competente, con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional”.
Los certificados acreditan con carácter oficial las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral con significación en el empleo. Se trata, por tanto, de proporcionar a los trabajadores la formación requerida por el sistema productivo y acercar los certificados a la realidad del mercado laboral.
Los certificados, que se obtienen por una parte, tras superar todos los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad y, por otra, mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, pueden constituirse en un instrumento de acreditación de competencias para el desarrollo de una actividad laboral, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.
Son emitidos por SEPE o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional.
Al terminar los cursos de formación ocupacional se obtiene un diploma, mientras que algunas acciones formativas dan la opción de obtener un Certificado de Profesionalidad. Estas acciones formativas son otro tipo de cursos que están organizados en diferentes módulos teóricos y prácticos que recogen todos los conocimientos y habilidades que hay que tener.
“Si queremos obtener el Certificado de Profesionalidad mediante la experiencia laboral tendremos que acreditar, es decir tendremos que demostrar que hemos adquirido todas las competencias que se incluyen” explica Pilar Juárez, técnico de empleo del ayuntamiento de Parla que aclara que “no hay que confundir los certificados de profesionalidad con la Formación Profesional, no son equivalentes. Los certificados de profesionalidad no son títulos académicos y por lo tanto no dan acceso a seguir estudios que se impartan desde educación como ciclos Formativos de Grado Medio y Superior”.
Comentarios
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ESTELLA dice:
Falta decir que sólo se puede acreditar por experiencia laboral cuando una administración lo convoca, no es automático. Se convoca un nº de plazas determinado. Madrid es la única Comunidad autónoma que no ha convocado nada. La orientación previa es necesaria para que la gente sepa qué puede acreditar y para qué certificado o título
jueves, 31 de enero de 2013 a las 07:29
