La redacción de este III Plan de Igualdad ha contado con la participación de asociaciones, grupos políticos, sindicatos y técnicos municipales. Se ha evaluado la situación real del municipio y han recogida medidas para potenciar la igualdad en Valdemoro y luchar contra la discriminación. Además este Plan fomenta la incorporación de la perspectiva de género en todas las actuaciones municipales y funcionará hasta 2019, como ha indicado la edil de Asuntos Sociales y Mujer, Begoña Cortés.
El Plan ha sido aprobado por mayoría en el Pleno municipal, pero ha contado con el rechazo del PSOE por ser “una declaración de intenciones” y por el Proyecto TUD al no contar con financiación concreta.
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