UNIJEPOL presenta recurso contra las bases para el puesto de Jefe de Policía Local de Parla
La Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local ha interpuesto un recurso administrativo ante el Ayuntamiento de Parla contra las bases publicadas para la cobertura de Jefe de Policía Local, al incumplir lo dispuesto en la Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad de Madrid en cuanto a la categoría de los aspirantes. Creen que esto responde a “una reiteración de actos propios del acoso laboral” contra el actual Jefe de Policía Local.
- Actualidad - Parla
- 06/05/2014 a las 17:06
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UNIJEPOL presenta recurso contra las bases para el puesto de Jefe de Policía Local de Parla
UNIJEPOL no comparte el cambio legislativo que permite que la Jefatura de los Cuerpos de Policía Local en la región, puedan ser ocupados, mediante libre designación, por miembros de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y no sólo por funcionarios de Policía Municipal. No obstante, “la ley hay que cumplirla” y por eso recuerdan que la normativa también recoge que la categoría del que asuma el mando en este cuerpo sea equivalente, al menos, a la máxima categoría existente en el mismo.
Según el presidente de UNIJEPOL, José Francisco Cano, esto no ocurre en el caso de Parla, donde se exige aspirantes para cubrir el puesto de Jefe de Policía Local con una categoría inferior a la que ahora existe en el cuerpo de seguridad parleño. De esta forma, apunta Cano, se podrá dar la situación que agentes con categoría superior estuvieran bajo el mando de otros con rango inferior.
Cree el presidente de UNIJEPOL que es “una nueva maniobra del Ayuntamiento, que responde a la obsesión de apartar de la Jefatura” al actual Oficial del cuerpo. Afirman, que contra esta persona se están realizando actos “propios de acoso laboral”.
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