Expresiones como “comité de empresa”, “jornada laboral” o “despido improcedente” no son todo lo familiares que deberían para la juventud. Para paliar este problema y apostar por la información de cara a las entrevistas de trabajo o la firma de contratos, UGT ha presentado en Fuenlabrada su diccionario de empleo según apunta Silvia Sazatornil, responsable de Juventud del sindicato. El concejal del mismo ramo en Fuenlabrada, Francisco Paloma, también destacó la utilidad informativa de este documento.
Según UGT la precariedad laboral no podía faltar en este diccionario, y han insistido en que este término engloba tanto el trabajo temporal como los salarios indignos o las jornadas laborales que exceden lo pactado. En esta misma línea, el colectivo Demanda Joven criticó las actuaciones supuestamente irregulares de la cúpula de la patronal, haciéndola co- responsable de la situación de paro juvenil.
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