Trabajadores de EMT Fuenlabrada se manifiestan para pedir una equiparación de sueldos
Una treintena de trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes de Fuenlabrada se han concentrado a las puertas del Ayuntamiento en una manifestación convocada por los sindicatos de UGT y CC.OO.
Piden el desbloqueo de un nuevo convenio para los trabajadores, que se remonta a 2007, cuando se renovó el Comité de Empresa. El presidente del Comité, Manuel de la Cruz, ha resaltado una subida paulatina de sueldo en unos 400 euros que equipare la nómina de los trabajadores de la EMT con la de otros empleados municipales.
Asimismo, reclaman una equiparación en la política de bajas, un incremento de días para asuntos propios y un seguro de vida.
Desde el Ayuntamiento, el concejal de Empresas Públicas, José Borrás, ha explicado que, durante este tiempo, se han mantenido hasta 19 reuniones con los trabajadores de la empresa, alcanzando acuerdos sociales, pero no económicos.
El edil ha dicho que, dada la coyuntura económica actual, la ciudad no puede asumir este incremento de sueldo, por lo que se les ha ofrecido la correspondiente subida del IPC para empleados municipales.
Además, ha matizado que, si bien la EMT de Fuenlabrada es una empresa pública, su carácter de S.A. le confiere una regulación especial. Asimismo, ha explicado, que los sueldos de las empresas municipales de transportes no dependen únicamente del consistorio, sino también del propio Consorcio Regional y de los beneficios de sus tarifas.
En Fuenlabrada la Empresa Municipal de Transportes gestiona hasta 5 líneas de transporte urbano y da trabajo a unos 80 empleados.
Ambos sindicatos ya han avisado que, de no llegar a un acuerdo con el Ayuntamiento, no descartan llamar a una posible huelga.
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