Una vez terminado el periodo de consultas, el acuerdo no ha sido posible entre sindicatos y dirección. Aunque el cierre era inexorable, debido a que Buytrago alega un cese de sus contratos y llevaba ya casi dos meses sin actividad, lo cierto es que los trabajadores intentaban mejorar al menos sus condiciones.
Puesto que no hay acuerdo, la empresa despedirá a 900 trabajadores de toda España, 300 de la planta de Getafe, con la mínima indemnización: veinte días por año con un máximo de doce mensualidades.
Ahora los sindicatos impugnarán el ERE, ya que creen que la empresa no tiene autorización judicial para cesar su actividad de manera súbita. José Antonio Fernández, de Comisiones Obreras, señala que ahora lucharán por aumentar la indemnización.
Además alertan del “limbo laboral” en el que se encuentran los trabajadores, ya que llevan dos meses sin trabajar, sin cobrar, pero también sin poder apuntarse al paro por seguir perteneciendo a Buytrago.
Comentarios
fresacida dice:
Esto es lo que el gobierno ha mejorado y legislado, para empresarios y trabajadores, cierres de empresas, trabajadores en el limbo laboral, o con ruinosas liquidaciones. Solo se creen ellos que el país va bien, y sobre todo en elecciones, no pienso votar, no se ríen por lo lo menos más de mi.
jueves, 24 de abril de 2014 a las 08:54