Que un jefe caiga bien a sus empleados es difícil pero eso no quiere decir que éstos no sepan quién es y quién no un buen jefe. Los trabajadores tienen claro cuales son las aptitudes que tiene que tener el capitán para llevar el barco. Y es sentirse valorados, nada de limitarse a fregar la cubierta.
Según un estudio de la empresa Manpower, el 31% valora por encima de todo la capacidad de delegar, mientras que el 28% opina que es la de motivar la cualidad que debe tener un buen jefe. Que sepa dirigir, con un 23%, y que tenga empatía, con un 10%, son aptitudes que tampoco pasan desapercibidas para los empleados. Así que si usted tiene personas a su cargo preste atención.
Aunque si diferenciamos por sexos ocurre algo curioso. Mientras que los hombres prefieren que su jefe sepa dirigir frente a motivar, en el caso de las mujeres es al revés y se decantan por la motivación
Pero los empleados también se someten a examen y remarcan sus mejores cualidades. El 46% de los encuestados subraya su capacidad para trabajar en equipo, mientras que el 14% destaca la puntualidad como su mejor aptitud.
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