Desde el campamento situado en las puertas de la cerrada fábrica de Coca Cola en Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, ex representante de CCOO en Casbega, asegura que esta primera reunión fue una forma de “oficializar el restablecimiento del diálogo”, aunque, asegura, no hubo contenido ni propuesta alguna en los treinta minutos que duró el encuentro, convertido en su opinión, en “un acto protocolario”.
Asenjo cree que la empresa quiere “desistir del conflicto y apostar por el diálogo”, que, según él, pasaría por el cumplimiento de la sentencia y la reincorporación a los puestos de trabajo, con la reapertura de Fuenlabrada, para luego comenzar a hablar.
Manuel Pimentel a la salida de la reunión expresó su máximo interés en llegar a un acuerdo que permita superar el conflicto que ha derivado en sentencia y recurso ante los tribunales. Asimismo, manifestó la intención de Coca Cola por hacer un esfuerzo para que haya acuerdo y éste suponga que la empresa funcione mejor y la trabajadores acaben satisfechos.
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