En virtud de este convenio, el Ayuntamiento de Pinto trasladará a la Fundación el contacto de las personas candidatas, con discapacidad o con riesgo de exclusión, que se ajusten a los diferentes perfiles solicitados por ésta.
Además desde el consistorio se realizará un seguimiento de cada una de las personas contratadas para conocer su evolución, al tiempo que la Fundación Integra contactará con las empresas en las que están empleadas estas personas para ayudar de forma activa a su mejor inserción laboral.
Rosa María Ganso, concejal de Familia y Empleo, ha destacado la importancia de convenios de este tipo, mientras que Ana Muñoz, representante de la Fundación, ha indicado que el objetivo es dar una oportunidad laboral a aquellos con más problemas en este aspecto.
Este acuerdo se suma al alcanzado el pasado mes de marzo entre el Ayuntamiento de Pinto y la Fundación Integra para ayudar a mujeres víctimas de violencia de género, gracias al cual han podido acceder a 36 puestos de trabajo.
Comentarios
josé núñez dice:
Convenios y privatizaciones son menos trabajo y responsabilidad para la alcaldesa y concejales, se bajaran el sueldo de acuerdo al trabajo realizado?
jueves, 19 de junio de 2014 a las 18:28