Más del 80% de los contratos firmados en la región eran ‘precarios’, según UGT Madrid
Según UGT Madrid, más del 80% de los contratos firmados el año pasado en la región eran de tipo precario o de carácter temporal. Ante esta situación, el secretario general del sindicato en la región, Ricardo Martínez, ha hecho un llamamiento para fomentar la calidad laboral, así como para establecer un Plan Regional de Estrategia Territorial que redefina las necesidades económicas de la Comunidad de Madrid. Son declaraciones que ha hecho durante su comparecencia con la Unión Comarcal Suroreste, donde el nivel de paro supone el 13’5% de la región.
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- 25/01/2010 a las 18:34
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Más del 80% de los contratos firmados en la región eran ‘precarios’, según UGT Madrid.
El secretario general de UGT en Madrid, Ricardo Martínez ha denunciado que, sólo el año pasado, el 80% de los contratos que se firmaron en la Comunidad eran de carácter precario o temporal.
Por ello, Martínez ha recalcado la necesidad de que conseguir que la “normalidad laboral” sea la tónica común a la hora de crear puestos de trabajo. La calidad de los contratos, dice, supondría un incentivo para el consumo como medio para salir de la crisis.
Son declaraciones que realizaba en su comparencia en Fuenlabrada con la Unión Comarcal Suroeste del sindicato. Allí ha analizado los datos de desempleo en la zona, donde hay más de 61.000 parados, según el Observatorio Regional de Empleo, lo que supone el 13’5% del paro de toda la Comunidad.
Ante esta situación, Martínez ha recalcado que, en momentos de crisis, las administraciones públicas tienen que hacerse “notorias y notables” y remarca la necesidad de establecer un Plan Regional de Estrategia Territorial que impulse el sector industrial, redefina el de la construcción y establezca los servicios públicos e infraestructuras que necesita la Comunidad de Madrid.
La reunión de Ricardo Martínez con UGT Madrid Suroeste se enmarca dentro de una serie de encuentros que el sindicato está manteniendo con las seis uniones comarcales de la Región para estudiar la situación de paro y las posibles soluciones.
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