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Los trabajadores en Airbus Getafe paran durante una hora para reivindicar la retirada de varios expedientes disciplinarios

El origen se encuentra en la protesta “ilegal”, según la dirección, que se organizó en la planta de Getafe tras un supuesto caso de acoso laboral que le costó el puesto al director de la fábrica getafense. Los sindicatos aseguran que ha habido un alto seguimiento del paro parcial.

Actualidad - Getafe
23/11/2015 a las 13:52
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Los trabajadores en Airbus Getafe paran durante una hora para reivindicar la retirada de varios expedientes disciplinarios

Los trabajadores en Airbus Getafe paran durante una hora para reivindicar la retirada de varios expedientes disciplinarios

Los paros se han producido durante una hora a lo largo de los diferentes turnos de trabajo este lunes. Piden la retirada del expediente disciplinario abierto contra dos compañeros por “falta muy grave”, al convocar una protesta contra el director de la planta por acoso laboral contra otro trabajador.

El ejecutivo fue despedido, pero también se plantean medidas contra los dos empleados “organizadores” de la protesta. Por eso este lunes se han preparado estos paros parciales para pedir que la dirección archive el expediente y no tome represalias. Uno de los expedientados, Javier García, secretario general de CGT en Airbus Getafe, señala que aún ha tiempo para que anulen las posibles sanciones previstas.

No obstante García aclara que CGT no ha secundado oficialmente los paros parciales de este lunes, convocados por el comité de empresa, si bien asegura que sí comparten el fondo de la protesta y seguirán impulsando movilizaciones no sólo en Getafe sino en los centros de toda España.

Los trabajadores en Airbus Getafe paran durante una hora para reivindicar la retirada de varios expedientes disciplinarios. Javier García, CGT
Los trabajadores en Airbus Getafe paran durante una hora para reivindicar la retirada de varios expedientes disciplinarios. Javier García, CGT

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