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Los trabajadores de Volvo en Leganés firman el preacuerdo para cerrar la planta y aceptan condiciones “ventajosas”

En abril la antigua Renault de Leganés cerrará su producción despidiendo a 142 trabajadores. Tras múltiples negociaciones con la matriz sueca, los trabajadores han ratificado en asamblea las condiciones de despido, con una media de 45 días por año trabajado, complementos anuales y prejubilaciones de hasta el 85 por ciento del salario.

Actualidad - Leganés
18/12/2013 a las 16:13
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Los trabajadores de Volvo en Leganés firman el preacuerdo para cerrar la planta y aceptan condiciones “ventajosas”.

Los trabajadores de Volvo en Leganés firman el preacuerdo para cerrar la planta y aceptan condiciones “ventajosas”.

Finalmente el cierre de la planta de Volvo Trucks será definitivo en el mes de abril, tal y como había anunciado la empresa hace unas semanas. A partir de ahí había que negociar las condiciones del ERE, que finalmente han sido ventajosas, por encima de los que marca la ley, y ratificadas por el 80 por ciento de la plantilla.

Según Manuel Calderón, presidente del Comité de Empresa, la media está en los 45 días por año trabajado para aquellos empleados que no se prejubilen, al tiempo que se han negociado bonos por antigüedad, unas condiciones que se firman este miércoles.

En concreto, los empleados entre 55 y 63 años tendrán prejubilaciones con el 85 por ciento del salario neto, los del tramo de 52 a 54 años tendrán 50 días por año trabajado con 56 mensualidades más un bono de 350 euros por año. Los de 51 años tendrán 45 días por alo con 43 meses de tope y bono de 600 euros por año trabajado, mientras que los más jóvenes tendrán lo mismo pero con un bono de 350 euos.

Los trabajadores de Volvo en Leganés firman el preacuerdo para cerrar la planta y aceptan condiciones “ventajosas”. Manuel Calderon, presidente comité empresa.
Los trabajadores de Volvo en Leganés firman el preacuerdo para cerrar la planta y aceptan condiciones “ventajosas”. Manuel Calderon, presidente comité empresa.

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