A última hora de la tarde de este martes, los representantes de los trabajadores han mantenido una reunión con la dirección de la empresa y en ella se les ha comunicado el ingreso de la totalidad de la nómina de enero, según han informado los sindicatos.
Tras garantizar el pago también de la nómina de febrero, los trabajadores se han reunido en una asamblea en la que han decidido desconvocar los paros y volver a la normalidad del servicio.
Los casi 300 trabajadores de FCC en Valdemoro habían cobrado sólo 600 euros del sueldo del pasado mes, motivo por el cual iniciaron una huelga indefinida el pasado jueves a las 22:00 horas, que ha concluido cinco días después con el restablecimiento del servicio.
Durante estos días la basura se ha amontonado en las calles de Valdemoro. Además se han producido actos vandálicos con la quema de contenedores a diario (durante el pasado lunes los bomberos tuvieron que intervenir en cuatro ocasiones, una de ellas a las puertas de un colegio), lo que ha suscitado las críticas de multitud de vecinos.
Apertura de expediente sancionador a la concesionara
El consistorio justifica la apertura de expediente por el incumplimiento del contrato, ya que no se está pagando a los empleados y tampoco se están prestando los servicios con normalidad tras cinco días de huelga. Pide a FCC que justifique el pago de las nóminas.Según el pliego de condiciones de la concesión, la interrupción de los servicios prestados supone una infracción “muy grave”. Además en ese pliego se establecía la obligación, por parte de la empresa, de hacer frente a las nóminas.
Por tanto el Ayuntamiento ha decidió incoar un expediente sancionador contra FCC que recoge, concretamente, “el incumplimiento de la obligación del pago del salario de los trabajadores adscritos al servicio que ha dado lugar a la convocatoria de huelga por parte de los trabajadores”.
Además, el consistorio le requiere a la concesionaria que en diez días, desde el pasado lunes, entregue “la documentación justificativa de hallarse al corriente de pago de las nóminas de los trabajadores, las cotizaciones a la Seguridad Social y las correspondientes retenciones”.
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