Según ha informado la empresa pública de servicios Aserpinto, el Consejo de Administración ha aprobado la propuesta del consejero delegado, que a su vez respondía a la petición de los sindicatos, de eliminar la paga extraordinaria de Navidad para cumplir con el decreto nacional. El Consejo ha estudiado cuatro alternativas posibles, entre las que se encontraba reducir una catorceava parte de las nóminas hasta fin de año, que finalmente ha sido descartada.
Todos los consejeros respaldaron por unanimidad esta propuesta, según ha detallado el consejero delegado de Aserpinto, Alberto Vera. Vera además asegura que muchos empleados ya le han agradecido que se emplee esta fórmula en lugar de rebajar el sueldo general.
Los trabajadores de hecho querían que, si había que reducir, se hiciera “de una vez” y no en cada nómina, ya que según Nuria Rodríguez, portavoz de UGT, muchos no llegan a los mil euros de sueldo y eso supondría no llegar a fin de mes.
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