Pavés asegura éste es un caso novedoso en cuanto a que no hay ninguna resolución de la Audiencia en procesos similares, tras las últimas reformas legales. “Es una discusión técnico jurídica” compleja para comprobar si es posible, con la legislación actual, la aplicación de la ejecución provisional de la sentencia en un despido colectivo como éste, afirma el abogado.
Los sindicatos creen que la ejecución provisional, a falta de la decisión del Supremo sobre el recurso planteado por Coca Cola, es posible, mientras, que según indica Pedro Pavés, la empresa la considera difícil de aplicar y más en el caso de Fuenlabrada.
En la reunión mantenida en la Audiencia Nacional entre los tres sindicatos y la empresa, el juez también planteó a las partes si la reapertura de negociaciones podría influir en la posible aplicación de la sentencia, algo que desde el punto de vista sindical, se niega, ya que consideran son vías independientes.
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