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Los sindicatos plantean abrir la vía judicial contra Atento al no llegar a acuerdos con la empresa en el ERE

Esta semana concluye el periodo oficial de consulta entre la dirección y la parte social para aplicar el ERE en la empresa de teleoperadores, que afectará a 600 trabajadores de toda España y 120 de Getafe. Los sindicatos mantienen que no hay motivo para los despidos y plantean acudir a los juzgados para que declaren nulo el ERE.

Actualidad - Getafe
31/07/2014 a las 15:22
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Los sindicatos plantean abrir la vía judicial contra Atento al no llegar a acuerdos con la empresa en el ERE

Los sindicatos plantean abrir la vía judicial contra Atento al no llegar a acuerdos con la empresa en el ERE

Tras varias semanas de negociaciones, y a pesar del apoyo institucional del Ayuntamiento de Getafe, los sindicatos no han conseguido llegar a un punto de acuerdo con la dirección de Atento. Según los representantes de los trabajadores, sólo han “maquillado” sus propuestas, que pasan ahora por mantener la reducción del número de despidos, aumentar a 40 días por año la indemnización y subir en los próximos años el número de indefinidos.

Pero esto no convence a los sindicatos, que unánimemente han venido manifestando su posición contraria al ERE, ya que la empresa “no lo ha motivado”. Según Santiago Alonso, portavoz de CGT, si no se llega a un acuerdo la única salida será denunciar en los tribunales a la empresa para que sea un juez quien decida si los despidos se ajustan a la ley.

Tras solicitar la figura de moderador en la Dirección General de Empleo, Atento concluiría este viernes el periodo oficial de consultas, aunque fuentes de la negociación no descartan que pida ampliarlo para seguir buscando soluciones.

Los sindicatos plantean abrir la vía judicial contra Atento al no llegar a acuerdos con la empresa en el ERE. Santiago Alonso, portavoz CGT
Los sindicatos plantean abrir la vía judicial contra Atento al no llegar a acuerdos con la empresa en el ERE. Santiago Alonso, portavoz CGT

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