El concejal de Personal, Enrique Heras, manifestó que el acuerdo recoge la actualización en tablas salariales de lo acordado en la relación de puestos de trabajo de 2010, que vendrá reflejado a partir de la nómina de este mes de marzo.
Asimismo, la valoración de los puestos de trabajo de 2009 se hará efectiva en dos partes, la primera en el último trimestre de este año y la siguiente en el primer trimestre de 2011.
Enrique Heras señaló que los trabajadores conocerán la realidad económica del Ayuntamiento para estudiarla y mejorar de cara al futuro por lo que valoró positivamente el acuerdo para cambiar un clima que va a redundar en el desempeño de la labor que se ofrece a la ciudadanía.
Por su parte, la presidenta del comité de empresa, María Martín, manifestó que el próximo 25 de marzo se celebrará una asamblea de trabajadores municipales en la se ratificará el acuerdo y se decidirá si se desconvoca la huelga prevista para el 12 de abril.
Según María Martín, estarán atentos a la nómina del mes de marzo para comprobar que se cumple lo prometido y añadió que queda pendiente que se haya llegado a acuerdos en más temas de cumplimiento del convenio, como el proceso de consolidación o el reglamento de traslados, que se afrontarán en las diversas mesas de discusión.
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