Los sindicatos del Ayuntamiento de Leganés critican la supresión de prestaciones sociales en el convenio
El nuevo convenio colectivo de los trabajadores municipales entrará en vigor en enero con menos prestaciones sociales, la modificación de la antigüedad y la reducción de días libres. Los sindicatos critican que no haya habido negociación.
- Actualidad - Leganés
- 14/12/2012 a las 17:55
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Los sindicatos del Ayuntamiento de Leganés critican la supresión de prestaciones sociales en el convenio.
La delegada de Recursos Humanos señala en el comunicado enviado a los sindicatos que se trata de medidas que contribuyen a la “estabilidad presupuestaria” para que exista un convenio laboral 2013-2015 que cumpla con esta estabilidad exigida por el Gobierno de la Nación.
El Comité Unitario de Trabajadores, formado por los cuatro sindicatos mayoritarios del consistorio, ha rechazado estas modificaciones en el convenio colectivo debido a que, según Agustín Donallo, ha sido “una imposición” por parte de la nueva delegada de Recursos Humanos, Mari Paz Pérez-Carrillo, quien según los sindicatos “en las tres reuniones que hemos tenido, nos ha traído la misma propuesta sin aceptar modificaciones”.
Donallo ha resaltado algunas de las modificaciones, como las que afectan a la antigüedad y que suponen una reducción salarial “del uno por ciento” y las que afectan al empleo y que, a juicio de los sindicatos, podría abrir la puerta a futuros despidos al no garantizar el mantenimiento de la plantilla.
Entre el resto de modificaciones del convenio, destacan las supresiones de ayudas a prestaciones sociales como la compra de gafas o las ayudas a discapacitados, cuyos casos se estudiarán individualmente. Además se reduce de 17 a 15 días libres en caso de matrimonio y las bajas laborales se percibirán al 50 por ciento entre el primer y el tercer día, al 75 por ciento hasta el día 21 y al 100 por ciento en lo sucesivo.
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