Los sindicatos creen que Coca Cola dilata el proceso al reconocer sólo la mitad de los salarios que les deben
Empresa y sindicatos han tenido este viernes un encuentro para poner en común los salarios de tramitación que, tras la anulación provisional del ERE, debe pagar la compañía a los 300 despedidos. Coca Cola se compromete a revisar las cantidades y muestra su intención de pagar, pero sólo la mitad de los salarios, entre junio y noviembre.
- Actualidad - Fuenlabrada
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Los sindicatos creen que Coca Cola dilata el proceso al reconocer sólo la mitad de los salarios que les deben
Según Juan Carlos Asenjo, portavoz de Comisiones Obreras en el campamento de despedidos de Fuenlabrada, en ningún momento ha habido acuerdo ni se ha firmado documento alguno, a pesar de lo que “quiere transmitir la empresa”.
El motivo de la reunión en la Audiencia Nacional, según el representante sindical, era poner en común los salarios de tramitación que les debe pagar la empresa por el periodo en el que han estado despedidos, ya que los sindicatos consideran que se ha calculado por debajo de lo debido.
Asenjo además ha señalado que la empresa sólo se ha comprometido a que revisaría la cantidad, pero ello no supone “ni el cumplimiento del auto ni que nos vayan a pagar los salarios que nos corresponden”, ya que de hecho sólo reconocen que empezarán a pagar la mitad de los salarios de tramitación debidos.
A través de varios autos judiciales, la Audiencia Nacional ya había establecido que Coca Cola debía readmitir a los despedidos, hacerlo en las plantas de origen (reabrir Fuenlabrada) y, si no, pagarles su salario de “sustanciación” desde casa, aunque no trabajen. Todo a expensas de que el Tribunal Supremo tome una decisión definitiva sobre los despidos, aún pendiente.
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