Las cifras oficiales del Consorcio regional de Transportes hablan de un recorte del 10% de las líneas, pero según usuarios y algunos Ayuntamientos del Sur algunos autobuses interurbanos reducirán su frecuencia hasta la mitad –caso de Fuenlabrada en Parque Miraflores- o recortarán su recorrido –caso de Perales del Río hasta el Hospital 12 de Octubre-.
Otra de las vertientes de esta reestructuración es la laboral. Las empresas encargadas de los autobuses, según UGT, despedirán en toda la Comunidad a unos 180 trabajadores fijos y 80 eventuales. En el Sur no habrá despidos pero sí bajada de salarios; Eva López, secretaria general de UGT en la comarca Suroeste, ha indicado que la empresa Martín está negociando estos días la rebaja salarial a cambio de no despedir a ningún trabajador.
En el caso de Getafe la mediación del Ayuntamiento ha conseguido que el 40% de los autobuses en Perales del Río sigan llegando hasta el Hospital 12 de octubre, mientras que Fuenlabrada está pendiente de una reunión con el Consorcio para evitar el aislamiento del barrio de Parque Miraflores. Otro ejemplo es Parla, donde Izquierda Unida ha alertado sobre futuros recortes en el servicio hasta el Hospital Infanta Cristina. Según UGT Suroeste, los recortes afectarán en mayor medida a municipios pequeños como Torrejón de Velasco y de la Calzada o Humanes, cuyos usuarios en muchos casos no tienen la alternativa de otros transportes públicos.
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