Tras escuchar los argumentos de las partes los magistrados han visto para sentencia la decisión de si procede o no ejecutar su propio fallo de manera provisional, que declaró nulo el ERE de Coca Cola.
Los abogados de la empresa han señalado en su defensa que no hay ninguna base legal ni antecedentes sobre ejecución provisional en caso de despidos colectivos. Los letrados de los sindicatos han intentado demostrar que sí hay preceptos legales que amparan la readmisión inmediata de los despedidos.
Enrique Lillo, abogado de CCOO, ha asegurado que la ley podría amparar que aunque no se abra la fábrica de Fuenlabrada, los trabajadores estuvieran en sus casas cobrando a la espera de la resolución final.
La decisión de los magistrados sobre la ejecución de la sentencia podría llegar a finales de este mes o principios de diciembre.
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