Restaurantes, joyerías, panaderías, papelerías e incluso empresas agroalimentarias o de la construcción. La mayoría son negocios familiares.
Además, éstos suponen el 63% de todo el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid. Así se desprende de un informe elaborado por la Confederación Empresarial de Madrid, CEIM, que otorga a las empresas de carácter familiar casi la mitad de los empleos creados en el sector privado.
Así las cosas, y según esta radiografía de las empresas familiares de Madrid, éstas son más habituales en sectores como el agroalimentario, el comercio o la construcción, presentarían una plantilla de nueve empleados de media, frente a los 17 de las no familiares, y actualmente se encontrarían en la primera o segunda generación.
Por cierto que este sería uno de los principales retos a los que tiene que hacer frente una empresa familiar: el relevo generacional. Pero hay otros, dice la Confederación Empresarial de Madrid, como por ejemplo la internacionalización, la aplicación de las nuevas tecnologías para ganar competitividad.
A este respecto, la Cámara de Comercio ha querido recordar que cuenta con una serie de ayudas que permite a las empresas acceder a diversas líneas de financiación con el objetivo de ayudarlas a mantenerse a flote en el mercado.
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