La fábrica de John Deere en Getafe empieza a aplicar el ERTE aunque atenúa sus condiciones
El expediente de regulación temporal de empleo preveía cinco meses de despido para más de mil trabajadores, aunque finalmente en muchos departamentos se rebaja el tiempo de afección a entre 10 y 16 semanas. CCOO asegura que impugnará la firma del ERTE, que no obstante contó con la mayoría de apoyos en el comité de empresa.
- Actualidad - Getafe
- 02/03/2015 a las 17:50
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La fábrica de John Deere en Getafe empieza a aplicar el ERTE aunque atenúa sus condiciones
Desde el pasado 16 de febrero se han empezado a aplicar estos despidos temporales que ha planteado la empresa de maquinaria agroalimentaria en su fábrica de Getafe. La primera semana la planta estuvo cerrada, aunque otros días ha estado a medio gas. Sin embargo las condiciones han mejorado sensiblemente con respecto a la primera propuesta, especialmente debido a la gran carga de trabajo de algunos departamentos.
De esta forma, según el presidente del Comité de Empresa Juan Manuel Aranda, la mayoría de departamentos tendrá un ERTE de entre 10 y 16 semanas, máximo de cuatro meses. Además las condiciones de los despidos temporales cubren el cien por cien de los conceptos. Sin embargo Aranda, representante también de CCOO, asegura que impugnarán el ERTE porque las condiciones de la empresa son de beneficios y no ha lugar a estos despidos temporales.
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