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La empresa Corrugados de Getafe despedirá la próxima semana a entre 35 y 40 trabajadores de los 85 contemplados en el ERE

La empresa Corrugados de Getafe, situada en el polígono industrial los Ángeles de Getafe, despedirá la prisma semana a entre 35 o 40 trabajadores de los 85 previstos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), aunque posteriormente podría llegarse a esa cifra si no se acepta una reducción del salario y un aumento de la jornada laboral.

Actualidad - Getafe
13/04/2012 a las 15:49
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La empresa Corrugados de Getafe despedirá la próxima semana a entre 35 y 40 trabajadores de los 85 contemplados en el ERE.

La empresa Corrugados de Getafe despedirá la próxima semana a entre 35 y 40 trabajadores de los 85 contemplados en el ERE.

El secretario del comité de empresa, José Benítez, ha manifestado que la empresa aplicará la mitad del ERE y se reserva despedir al resto si no se accede a sus pretensiones.

Ha añadido que quieren bajar un 35 por ciento los salarios e incrementar en 84 horas la jornada, por lo que ha pedido al alcalde de Getafe, Juan Soler, que intervenga, ya que temen que todo forme parte de un proceso para poner en venta la fundición.

Los sindicatos llevaron a cabo tres días de huelga el mes pasado, y José Benítez intervino el 14 de marzo en el pleno municipal de Getafe donde se aprobó por unanimidad que el Ayuntamiento medie en el conflicto para que no se despida a la mitad de la plantilla. Durante su discurso dijo que en los momentos de crisis es donde se ve a los grandes empresarios.

La empresa Corrugados de Getafe despedirá la próxima semana a entre 35 y 40 trabajadores de los 85 contemplados en el ERE. José Benítez, Secretario del Comité de empresa.
La empresa Corrugados de Getafe despedirá la próxima semana a entre 35 y 40 trabajadores de los 85 contemplados en el ERE. José Benítez, Secretario del Comité de empresa.

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Comentarios

1 Comentario
  1. Despedida dice:

    De 170 empleados hay 8 mujeres, y de esas 8 mujeres están incluidas en el ERE casi todas, incluidas embarazadas y con reducción por custodia de menores. Gallardo y el gerente son unos machistas, las han tratado como basura, asignandolas sueldos inferiores al resto de trabajadores masculinos, a pesar de realizar el mismo trabajo, ademas han recortando sus derechos desde que Gallardo compro la empresa.

    domingo, 15 de abril de 2012 a las 20:59

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