La dirección de Aserpinto llama al diálogo para solucionar los problemas económicos de la empresa

Tras la denuncia sindical de recortes y aumento de altos cargos, el consejero delegado de la empresa pública de limpieza ha asegurado que sólo con un “espíritu constructivo” conseguirán avanzar, y llama a los sindicatos a seguir manteniendo el diálogo.

Actualidad - Pinto

01/02/2012 a las 18:27

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La dirección de Aserpinto llama al diálogo para solucionar los problemas económicos de la empresa.

Alberto Vera, el consejero delegado de Aserpinto, ha asegurado que la dirección de la empresa no comparte algunas de las reclamaciones y quejas de los trabajadores, pero aun así ha pedido que se continúe con las conversaciones entre ambas partes para abordar la mala situación económica y llegar a soluciones dialogadas.

Según Vera, la idea de la dirección es sacar adelante la empresa y garantizar su futuro, para lo cual contarán con todos los actores presentes en Aserpinto.

Los trabajadores aseguran que en los últimos tres años sus condiciones laborales han empeorado. Ponen varios ejemplos, como 70.000 euros de ahorro en renovación de vestuario o 120.000 euros al año no gastados en formación. Sin embargo, según UGT-Aserpinto, estos esfuerzos de los empleados no se han visto correspondidos con esfuerzos de la empresa, que ha contratado a cuatro nuevos cargos.