La Concejalía de Empleo en Fuenlabrada vuelve a pedir a la Comunidad de Madrid un Plan Estratégico para proteger el empleo en la región
Según Comisiones Obreras y UGT, el sur de Madrid se está viendo especialmente afectado por la situación de crisis y destacan que el paro, en Fuenlabrada, supera el 20% de la población activa. Desde la Concejalía de Empleo se ha precisado que la cifra real de paro no llega al 16%, pero que aún así es un dato preocupante. Por eso vuelven a pedir a la Comunidad de Madrid un Plan Estratégico para salvaguardar el empleo en la región, recordando que ésta es una competencia del Gobierno Regional.
- Actualidad - Fuenlabrada
- 10/03/2009 a las 16:59
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La Concejalía de Empleo en Fuenlabrada vuelve a pedir a la Comunidad de Madrid un Plan Estratégico para proteger el empleo en la región.
A sabiendas que la mayoría de la industria de Madrid se encuentra en el sur de la región, no es de extrañar que los municipios de la zona se estén viendo afectados especialmente por la situación de crisis.
En un momento en que el paro en la Comunidad llega ya a los 390.000 desempleados, CC.OO. y UGT Madrid han querido subrayar esta crisis en la zona sur de la región. Desde los sindicatos se ha cifrado, en la ciudad de Fuenlabrada, en un 20% los desempleados dentro de la población activa.
Según la concejala de Empleo en la ciudad, Raquel López, la cifra real de parados son de unos 17.000, un 16%, aunque, dice, sigue siendo un dato preocupante dada la coyuntura económica que vive, especialmente el sur de Madrid.
Por eso la edil apela, una vez más, al Gobierno de la Comunidad de Madrid y, dice que desde los municipios del sur se hecha en falta un Plan de Reactivación Económica para salvaguardar el empleo no sólo en esta zona, sino en toda la región.
Desde las secretarías generales de UGT y CC.OO. en Madrid se ha hecho, en gran parte, responsables de esta situación de crisis a los propios empresarios y a su comportamiento laboral, basado, dicen, en recetas para abaratar los despidos.
Por su parte, la edil de Empleo en Fuenlabrada ha cifrado en unas 40.000 las contrataciones nuevas en 2008, lo que supone un descenso del 27% en contratos nuevos, siendo la mayoría de carácter temporal.
Por eso, se vuelve a señalar al Gobierno Regional como principal responsable en competencia de Empleo y se demanda esta estrategia para impulsar la economía y proteger los puestos de trabajo.
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