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La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Coca-Cola

La Audiencia Nacional ha declarado nulo el Expediente de Regulación Empleo de Coca-Cola, ya que considera que la empresa vulneró el derecho a huelga en el caso de los despidos forzosos. Esta sentencia afecta a unos 400 trabajadores según fuentes sindicales, muchos de ellos de la planta de Fuenlabrada, ya que fue en la que se produjo un mayor rechazo del plan de bajas voluntarias. Coca Cola anuncia que recurrirá y dice que la sentencia no supone la “reincorporación automática” de trabajadores.

Actualidad - Fuenlabrada
13/06/2014 a las 16:26
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La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Coca-Cola

La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Coca-Cola

La sentencia, de este modo, da la razón a lo que argumentaban los sindicatos durante el proceso, en un procedimiento, que en toda España, afectaba a 1.190 empleados y suponía el cierre de cuatro plantas, entre ellas la de Fuenlabrada.

Sin embargo, la nulidad de los despidos con readmisión inmediata afecta tan solo a los despidos forzosos, es decir, aquellos que no se acogieron al plan de bajas voluntarias. En total, los sindicatos estiman que serían unos 400 trabajadores los que tendrían que ser readmitidos. La sentencia no afecta, por lo tanto, a los trabajadores que se acogieron voluntariamente al ERE. La sentencia no entra en el fondo de estos acuerdos y dice que este punto tendrá que resolverse en pleitos individuales.

Coca Cola Iberian Partners ha anunciado que recurrirá la sentencia y asegura, en un comunicado, que la decisión judicial supone “la innecesaria prolongación” del proceso de reestructuración del embotellador  y generará una situación de “incertidumbre” entre los trabajadores que en su día se acogieron a las medidas de bajas incentivadas, prejubilaciones o recolocaciones que la empresa ofreció.

Además, afirman que la sentencia “tampoco supone la reincorporación automática de los trabajadores afectados, que tendrán que aguardar a una sentencia firme tras el recurso”.

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