Las reivindicaciones de los sindicatos pasan por retirar los ocho días de sanción al presidente del comité de empresa y también porque la dirección se comprometa a solucionar cuestiones claves en materia de empleo, entre las que se encuentran respetar la lista de empleo de 2004 para nuevos contratos fijos, realizar una lista nueva, concretar las necesidades de empleo fijo y puestos de nueva creación y la renovación del plan de empleo y relevo.
El responsable de la sección sindical de CCOO en la empresa, José Luis Herranz, ha manifestado que la huelga la han seguido el cien por cien de los trabajadores de los talleres y ha añadido que la sanción es un intento de la empresa para minar la fuerza de la representación sindical.
John Deere se dedica a la fabricación de maquinaria agrícola y cuenta con una plantilla de 1.200 trabajadores.
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