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Getafe realizará un estudio para averiguar si existe discriminación en la plantilla municipal

El Ayuntamiento de Getafe realizará un estudio para averiguar si existen situaciones discriminatorias en la plantilla municipal dentro de un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el Consistorio que ha firmado hoy el alcalde de Getafe, Pedro Castro con representantes de las secciones sindicales de UGT, CCOO, CSIT y CPPM.

Actualidad - Getafe
08/03/2010 a las 17:03
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Getafe realizará un estudio para averiguar si existe discriminación en la plantilla municipal.

Getafe realizará un estudio para averiguar si existe discriminación en la plantilla municipal.

En este sentido, el concejal de Personal, Enrique Heras, manifestó en rueda de prensa que, para desarrollar el plan, primero llevarán a cabo una evaluación de la realidad existente en el Ayuntamiento

Una comisión de igualdad, que se constituirá en un mes, será la encargada de elaborar el diagnóstico para asumir compromisos e ir tomando medidas a corto y medio plazo, según señaló el concejal de Personal.

Por su parte, el alcalde indicó que en los presupuestos municipales del próximo año irán con la condición de género y se comprometió a elaborar un borrador de plan de igualdad que pueda servir para todos los ayuntamientos españoles.

El representante de UGT, Fernando Sánchez, afirmó que este plan supone comprometerse de una forma constante en logar la igualdad “que no sólo afecta a las mujeres sino a los hombres de las plantillas de los ayuntamientos”.

Getafe realizará un estudio para averiguar si existe discriminación en la plantilla municipal. Pedro Castro, Alcalde de Getafe.
Getafe realizará un estudio para averiguar si existe discriminación en la plantilla municipal. Pedro Castro, Alcalde de Getafe.

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