Desde el sindicato UGT se ha alertado de las consecuencias del Expediente de Regulación de Empleo, que podría traducirse en la suspensión durante un año de los contratos laborales de los 119 trabajadores de la empresa que, a su vez, supondría también un problema que trasciende lo laboral al imposibilitarse el correcto funcionamiento de los colegios.
En este sentido, la secretaria de Acción Sindical de la Federación de Servicios de UGT Madrid, Evangelina Rodríguez, ha explicado que si la Comunidad de Madrid aprueba el ERE presentado por Clece, desde el 15 de enero no habrá nadie que se encargue de la limpieza de los centros educativos de Parla.
A este respecto, el Ayuntamiento parleño ha garantizado que la situación empresarial de Clece no afectará a los niños de la localidad, tras haberse reunido con la empresa concesionaria y haber llegado al compromiso de mantener la prestación del servicio de limpieza hasta la finalización del presente contrato.
Por otro lado, desde UGT se ha alertado también que otros 25 trabajadores de limpieza de la misma empresa y que prestan sus servicios en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Parla, se encontrarán en una situación “completamente irregular” a partir del 31 de diciembre ya que, según han asegurado, tanto el Consistorio como la empresa pretenden dejar de hacerse cargo de sus contratos.
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