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Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial

Lo ha hecho efectivo aprobando por unanimidad una moción en su Pleno municipal, asegurando que “los países más productivos son los más igualitarios”. Las cifras son escandalosas: en Europa las mujeres cobran hasta un 25% menos que sus compañeros por hacer el mismo trabajo.

Actualidad - Fuenlabrada
22/02/2012 a las 22:32
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Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial

El texto aprobado insta al Gobierno central, autonómico, sindicatos y patronal a “acabar con la brecha salarial que supone una discriminación que atenta contra la dignidad de las mujeres”. Asimismo pide al Ejecutivo de Rajoy que reconsidere la congelación del Salario Mínimo Interprofesional, asegurando que “las principales receptoras del mismo son mujeres”.

Estas peticiones se refuerzan con datos como que las diferencias salariales pueden llegar al 25%, y que el 80% de las mujeres trabajan a tiempo parcial.

Finalmente esta moción conmemorando el 22 de febrero como Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres fue aprobada por unanimidad por todos los grupos.

Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial. Silvia Buabent, Concejala Igualdad de Fuenlabrada.
Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial. Silvia Buabent, Concejala Igualdad de Fuenlabrada.
Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial. Francisco Conesa, Concejal UPyD de Fuenlabrada.
Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial. Francisco Conesa, Concejal UPyD de Fuenlabrada.
Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial. Margarita Barrios, Concejala IU de Fuenlabrada.
Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial. Margarita Barrios, Concejala IU de Fuenlabrada.
Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial. Mariangeles Martínez, Concejalsa PP de Fuenlabrada.
Fuenlabrada se suma al Día por la Igualdad Salarial. Mariangeles Martínez, Concejalsa PP de Fuenlabrada.

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