Fuenlabrada pone en marcha un taller para facilitar la incorporación laboral de mujeres de 40 años
Ser mayor de 40 y mujer, un perfil poco favorable a la hora de ser admitida en un trabajo. El mercado laboral descarta con más facilidad al trabajador que reúne estas dos características. Conscientes de ello, desde el Centro de Iniciativas de Formación para el Empleo, CIFFE, de Fuenlabrada, se ha puesto en marcha un Taller de Dinamización Laboral para ofrecer herramientas que faciliten a estas mujeres su búsqueda de trabajo.
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- 26/02/2013 a las 17:32
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Fuenlabrada pone en marcha un taller para facilitar la incorporación laboral de mujeres de 40 años
Mejorar sus capacidades y dotarles de recursos suficientes para la inserción en el mercado laboral son los objetivos de este Taller de Dinamización Laboral. Y es que ser mayor de 40 años, mujer y parada de larga duración resta muchos puntos a la hora de encontrar trabajo.
Hasta que esto cambie, se ponga en valor la experiencia y se reconozca que con más de 40 todavía hay mucho que ofrecer en el mundo de la empresa, habrá colectivos a los que les cueste más encontrar un trabajo. Conscientes de ello desde el CIFE de Fuenlabrada se han puesto manos a la obra con un taller que intentará promover entre estas mujeres “una discriminación positiva para favorecer la confianza en ellas mismas, poniéndoles a su alcance todo los medios y recursos que necesitan para su integración laboral”, según señala Óscar Valero, concejal de Empleo.
Una vez superada la primera fase, las alumnas podrán continuar la búsqueda de empleo a través del CIFE u optar por el autoempleo con iniciativas y proyectos que se atrevan a poner en práctica.
Comentarios
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tomasa corrales izquierdo dice:
desearia recibir información para asistir.
lunes, 04 de marzo de 2013 a las 11:19
