Esta misma semana han arrancado seis de los trece proyectos incluidos en los Programas Mixtos de Formación y Empleo, con 96 personas. Tres de ellos se desarrollan en las Escuelas Taller para jóvenes entre 16 y 25 años con materias como mantenimiento de edificios, automoción y soldado de metales ligeros, y una duración de seis meses.
En la Casa de Oficios se imparte formación en administración y gestión para 16 jóvenes con el mismo arco de edad y también durante medio año. En el caso de los Talleres de empleo han iniciado su formación 32 demandantes mayores de 25 años, con un contrato de un año por el que percibirán 1,5 veces el salario mínimo interprofesional. En los siete proyectos restantes, 135 parados reciben formación en restauración, energías renovables, dependencia o automoción.
Otra de las acciones en este ámbito será la contratación de 24 desempleados para las labores de mantenimiento en verano de las piscinas municipales. Todas ellas se encontraban en la bolsa de empleo del Centro de Iniciativas parta la Formación y el Empleo, y se ocuparán de labores como albañilería, fontanería o electricidad.
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