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En vías de solución el conflicto de los trabajadores del Ayuntamiento de Pinto por sus bajas laborales

Tras una reunión calificada como “informal” por los trabajadores municipales con el concejal de Recursos Humanos, estas mismas fuentes aseguran que el Equipo de Gobierno “estaría dispuesto a conceder la aplicación más beneficiosa” del Real Decreto sobre Incapacidad Laboral Transitoria, y no su forma más restrictiva. Precisamente estas restricciones motivaron el encierro de los trabajadores en la biblioteca Javier Lapeña, que cumple ya 11 días.

Actualidad - Pinto
26/11/2012 a las 19:16
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En vías de solución el conflicto de los trabajadores del Ayuntamiento de Pinto por sus bajas laborales.

En vías de solución el conflicto de los trabajadores del Ayuntamiento de Pinto por sus bajas laborales.

La reunión entre el presidente del Comité de Empresa y el Concejal de Recursos Humanos pinteño, Juan Antonio Padilla, se produjo el pasado viernes 24. Según los trabajadores encerrados la principal conclusión de dicho encuentro es que el equipo de Gobierno local “estaría dispuesto a conceder la aplicación más beneficiosa” para las bajas laborales, un 50% del sueldo, y se sigue negociando en cuanto a la paga extra de navidad y el calendario laboral. Según el portavoz de los empleados Carlos Aguado, permanecerán encerrados hasta que dicho acuerdo esté “por escrito”.

Fuentes municipales han confirmado que las negociaciones continúan en este ámbito, pero no han querido profundizar al respecto. Desde el pasado jueves 15 de noviembre una veintena de trabajadores municipales permanecen encerrados en la biblioteca Javier Lapeña para resolver su situación laboral.

En vías de solución el conflicto de los trabajadores del Ayuntamiento de Pinto por sus bajas laborales. Carlos Aguado, Portavoz Trabajadores.
En vías de solución el conflicto de los trabajadores del Ayuntamiento de Pinto por sus bajas laborales. Carlos Aguado, Portavoz Trabajadores.

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