El Supremo declara nulo el ERE de Coca Cola por vulneración del derecho de huelga
El Tribunal Supremo ha decidido confirmar la nulidad del despido colectivo de Coca Cola Iberian Partners por vulnerar el derecho de huelga, lo que hace innecesario analizar el resto de las cuestiones planteadas. Alegría inmensa de los trabajadores del campamento fuenlabreño concentrados ante las puertas del Tribunal.
- Actualidad - Fuenlabrada
- 15/04/2015 a las 18:49
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El Supremo declara nulo el ERE de Coca Cola por vulneración del derecho de huelga
La Sala de lo Social del Supremo entiende que durante la huelga convocada contra su despido por el cierre del centro de Fuenlabrada, la empresa sustituyó la producción dejada de realizar por las de otras embotelladoras del grupo, con lo que se perjudicó el adecuado desarrollo del periodo de consultas.
El Alto Tribunal ratifica así la sentencia de la Audiencia Nacional que declaraba, en junio de 2014, nulo el Expediente de Regulación de Empleo de la empresa. Éste afectaba a 1.190 trabajadores y suponía el cierre de cuatro fábricas en España, las de Fuenlabrada, Alicante, Asturias y Palma de Mallorca.
La sentencia del Tribunal Supremo es directamente ejecutiva y va acompañada de la condena al embotellador del pago de salarios de tramitación.
Los trabajadores han celebrado con alegría la decisión judicial y aseguran que era una cosa esperada porque la sentencia de la Audiencia “se basa en hechos probados”.
- El Supremo declara nulo el ERE de Coca Cola por vulneración del derecho de huelga. Manuel Robles, alcalde
- El Supremo declara nulo el ERE de Coca Cola por vulneración del derecho de huelga. Juan Carlos Asenjo, CCOO
- El Supremo declara nulo el ERE de Coca Cola por vulneración del derecho de huelga. Teresa Fernández, IU
- El Supremo declara nulo el ERE de Coca Cola por vulneración del derecho de huelga. Sergio López
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