Mª Ángeles Herrera ha destacado los acuerdos y convenios consensuados, elaborados, firmados y aprobados en la legislatura actual relativos a la mejora de las condiciones laborales y la contratación de más trabajadores para varios departamentos del Ayuntamiento de Ciempozuelos.
Así mismo, ha destacado que durante estos últimos años se han creado o se ha dado solución de continuidad a varias plazas de empleo público en el Consistorio, a lo que hay que sumar las nueve bolsas de trabajo o empleo y las seis plazas cubiertas en propiedad.
La regidora también se ha referido a los 163 nuevos puestos de trabajo creados a través de subvenciones mediante convenios INEM con las corporaciones locales y talleres de empleo.
También ha hecho hincapié en el esfuerzo que conlleva la estabilidad en el empleo, con el objetivo de aprovechar la oportunidad que posibilita la negociación colectiva para consensuar y legitimar un cambio que sirva de instrumento para modernizar la Administración y la gestión de los recursos humanos.
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